A I D A - Career Management Modellen och konceptualiseringen bygger dels på teorier av professor Frank Parsons 1908, och dels på teorier och en grundläggande modell för marknadskommunikation, AIDA (senare även AIDAS), först formulerad av St. Elmo Lewis i slutet av 1800-talet. Trots hundra års utveckling inom områdena är dessa grundläggande teorier väl fungerande än idag.

Människans behov Grundläggande i modellen är att vi utgår från människans behov av balans och vikten av att hitta rätt, -rätt i livet, -rätt i yrkeslivet, -och rätt i sitt företagande.

Detta för att kunna uppnå en bra balans i såväl privatliv som arbetsliv och därmed också bli mer effektiv och fokuserad.
Enligt Parsons kan beslutsprocessen vid individuell karriärplanering brytas ner i tre grundläggande delar:
- Skaffa kunskap om dig själv, -dina färdigheter, skicklighet, förmåga och andra personliga egenskaper
- Skaffa kunskap om olika yrkesområden, -vilka jobb finns det? -vad innebär jobben? –vad kräver jobben av dig som yrkesman?
- Använd dessa båda kunskaper för att ta reda på var du passar in med hänsyn tagen till den rådande arbetsmarknaden.